Für Vielfalt und Toleranz

Die ZfP Calw und Emmendingen bekennen sich vorbehaltslos zu Vielfalt und Toleranz 

Über 2800 Mitarbeitende aus 46 bzw. 57 Nationen engagieren sich in den ZfP Calw und Emmendingen täglich für das Wohl unserer Patient*innen und leisten dabei über alle Berufsgruppen hinweg hervorragende Arbeit. So vielfältig die Gesellschaft, so vielfältig sind auch unsere Teams, in denen jede*r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet und unverzichtbar ist – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Als ZfP Calw und Emmendingen setzen wir uns entschieden für ein tolerantes Miteinander, die Förderung einer vielfältigen Gesellschaft und die Einhaltung demokratischer Werte ein. Wir positionieren uns „zusammen.echt.anders“ klar gegen jegliche Form von Diskriminierung, Antisemitismus sowie gesellschaftliche Ausgrenzung und schließen uns einer Stellungnahme der BWKG daher uneingeschränkt an: 

„Baden-Württemberg steht für Weltoffenheit, Vielfalt und Toleranz und wir wollen, dass das so bleibt“, sagt der Vorstandsvorsitzende der Baden-Württembergischen Krankenhausgesellschaft (BWKG), Heiner Scheffold, mit Blick auf das Erstarken rechter Ideologien.

„In den Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe im Land arbeiten seit vielen Jahren Kolleginnen und Kollegen aus vielen Nationen. Sie leisten einen wichtigen Beitrag dazu, die uns anvertrauten Menschen zu versorgen. Außerdem sind sie feste Bestandteile der Teams, über Freundschaften eingebunden in die Belegschaften und eine Bereicherung für das Zusammenleben“, ergänzt Scheffold. Die Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Versorgung sei heute und in der Zukunft ohne diesen Beitrag nicht aufrechtzuerhalten. Fachkräfte fehlten überall und der Bedarf werde in den kommenden Jahren weiter wachsen.

„In der Gesundheitsversorgung brauchen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Ausland oder mit Migrationshintergrund. Wir heißen sie willkommen und wir wollen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Nur wenn sich Menschen bei uns wohlfühlen, werden sie bei uns bleiben. Deshalb muss unser Land weltoffen, vielfältig und tolerant bleiben und wir alle müssen radikalen, diskriminierenden und ausgrenzenden Tendenzen entschlossen entgegentreten“, macht Scheffold deutlich.“ (Pressemitteilung | BWKG)